责任胜于能力 杨宗华0          

 针对问题:
? 老板：怎样提升员工的责任感？
? 员工：我怎样做才能有责任感？
你或许还会碰到以下问题： 
? “员工没有责任感，执行力太差……” 
? “金融海啸、经济寒冬，我们究竟怎么过冬？为什么企业的竞争力这么差……”
? “我说得已经很清楚，他们还是不能按质按量完成工作……”
? “有些员工总是皮皮嗒嗒，做事总没激情……” 
? “问题主要出在公司管理层，他们总是变来变去……”
? “部门的同事各自为战，纠纷不断，我天天救火和调节……”
? “除了加薪和晋升，想不出还有什么激发大家的好办法……”
? “在营销上我还算是比较专业，为什么就不能让员工信服呢……”
? “管理者都是：忙死、累死、气死等等，结局还被评为119……”
? ……
工欲善其事，必先利其器，你是否有了解决问题的利器？

课程介绍：
责任是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。
责任是永恒的职业精神，如果能力像金子一样珍贵，那么勇于负责的精神更为可贵；无论一个民族、一个国家，还是一个组织、一个人。
一个民族缺乏勇于负责任的精神，这个民族就没有希望；
一个组织不负责任，就会作茧自缚，失去客户，最终倒闭；
一个人不负责任，就会被人轻视，失去信任，碌碌无为。
    对于民族而言，只有每个人都承担责任，做民族的脊梁，中华民族才能真正崛起！
    对于组织而言，只有每个人的责任汇聚为整个团队的价值，这个组织才能持续发展、持续进步、才会真正具备核心竞争力！
    对于个体而言，只有每个人选择责任、承担责任、坚守责任，才能真正增强内控力，成为强者！
然而，人又最不愿意承担责任，关键时刻，人最容易放弃责任、逃避责任！如何使人认识责任、承担责任！请关注杨宗华先生十年磨一剑，2009年重磅出击《责任胜于能力》系列课程。
    本课程以责任与能力的关系为切入点，紧密结合当前的经济形势，通过对全球经济拐点下中国企业发展现状的分析，深入挖掘了中国管理者的思维方式及员工的工作心态，围绕如何成为一名负责任的优秀员工、如何才能在经济低迷环境下保持企业的持续竞争力的双重主题，以员工责任能力为视角，全面诠释了个体责任、组织责任等企业管理的重大问题。
    课程融理念与实战一体，幽默生动，案例翔实、贴近生活，视角独特、理念超前。既教会员工如何提升责任感、管理者如何激发员工责任感；又深度总结了本土环境下，老板如何构建责任型组织、如何激发员工动力、如何增强企业软实力的责任管理系统模式。

    通过本课程的学习，企业、政府机构管理者能运用系统思维的方法，把握人性，从而开拓视野，提升组织和个人的责任落实力。
课程收获：
★ 探 本教程地址：http://www.codehy.com/jc/gxjz/2015/0810/7453.html

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