职业精神的修炼 郝凤茹
郝凤茹女士
哲学硕士
国内职业精神课程首创者
国家人事部人事人才培训网特聘讲师
北京时代光华管理培训学院特聘讲师
美国国际训练协会PTT认证讲师
国家认证企业培训师
著作：《职业精神》
研究领域：职业伦理、商业伦理、职业心态、职业行为规范
核心课程：《职业精神的修炼》、《职业人德商修炼》等。
郝凤茹老师曾先后在电视传媒、大型企业集团担任记者、人力资源总监、培训总监等职，有15年企业管理实战经验，在企业文化推动企业变革方面进行过大胆而卓有成效的尝试，有自己独到的见解。近年来她潜心研究职业伦理、职业精神教育，结合中国企业实际，在国内首创了职业精神教育模式，并形成完善的培训课程体系，填补了培训市场的空白。她主讲的《经理人职业精神的五项修炼》在北京时代光华卫星培训学院播出后受到众多好评，全国已有数十家企业和数千名学员接受培训，效益显著。
郝凤茹老师授课风格生动活泼、深入浅出、富有激情和感染力，学员参与性强，培训效果持久。
培训目的
在中国，90%的企业家认为，制约企业发展的关键因素是缺乏职业化的员工队伍。员工职业化素质高低取决于两个方面，一是员工所具有的职业能力，另一方面就是其内在的职业精神。因此，关注企业发展就必须关注员工职业精神的培养。
职业精神包括一个人对职业的价值观、态度，以及职业理想、职业责任、职业道德等等，是职业化素质的重要组成部分，正是这些隐形的、精神的因素决定着员工的职业行为、工作效率和工作品质。
本课程采用活动体验、观摩影像资料、心得分享、案例分析等生动活泼的学习方式，从梳理学员的人生观、价值观这个影响工作态度的根本点入手，旨在帮助他们树立积极健康的工作观，使他们明确职业精神和企业发展的关系，职业精神对个人职业生涯成功的意义，引导员工追求受到尊重、满足交往、通过工作实现人生价值的的精神境界，使其人生观、价值观与企业趋同。
课程目标
1．帮助学员明确职业化素质的标准，引导学员建立积极的职业观；
2．明确职业精神的特质，提高对职业理想、职业道德、职业责任的认识；
3．了解职业精神核心修炼的内容，深ke理解实践这些精神对个人
本教程地址：http://www.codehy.com/jc/gxjz/2015/1102/7670.html
哲学硕士
国内职业精神课程首创者
国家人事部人事人才培训网特聘讲师
北京时代光华管理培训学院特聘讲师
美国国际训练协会PTT认证讲师
国家认证企业培训师
著作：《职业精神》
研究领域：职业伦理、商业伦理、职业心态、职业行为规范
核心课程：《职业精神的修炼》、《职业人德商修炼》等。
郝凤茹老师曾先后在电视传媒、大型企业集团担任记者、人力资源总监、培训总监等职，有15年企业管理实战经验，在企业文化推动企业变革方面进行过大胆而卓有成效的尝试，有自己独到的见解。近年来她潜心研究职业伦理、职业精神教育，结合中国企业实际，在国内首创了职业精神教育模式，并形成完善的培训课程体系，填补了培训市场的空白。她主讲的《经理人职业精神的五项修炼》在北京时代光华卫星培训学院播出后受到众多好评，全国已有数十家企业和数千名学员接受培训，效益显著。
郝凤茹老师授课风格生动活泼、深入浅出、富有激情和感染力，学员参与性强，培训效果持久。
培训目的
在中国，90%的企业家认为，制约企业发展的关键因素是缺乏职业化的员工队伍。员工职业化素质高低取决于两个方面，一是员工所具有的职业能力，另一方面就是其内在的职业精神。因此，关注企业发展就必须关注员工职业精神的培养。
职业精神包括一个人对职业的价值观、态度，以及职业理想、职业责任、职业道德等等，是职业化素质的重要组成部分，正是这些隐形的、精神的因素决定着员工的职业行为、工作效率和工作品质。
本课程采用活动体验、观摩影像资料、心得分享、案例分析等生动活泼的学习方式，从梳理学员的人生观、价值观这个影响工作态度的根本点入手，旨在帮助他们树立积极健康的工作观，使他们明确职业精神和企业发展的关系，职业精神对个人职业生涯成功的意义，引导员工追求受到尊重、满足交往、通过工作实现人生价值的的精神境界，使其人生观、价值观与企业趋同。
课程目标
1．帮助学员明确职业化素质的标准，引导学员建立积极的职业观；
2．明确职业精神的特质，提高对职业理想、职业道德、职业责任的认识；
3．了解职业精神核心修炼的内容，深ke理解实践这些精神对个人
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