李三支 认知职场
课程意义
职场的激烈竞争，迫切要求加强对员工的职业意识训练和职业技能培养。而员工的职业化训练，并没有引起大多数企业的足够重视。从而导致员工简单的将当前职业看成谋生手段，大大降低了工作责任心与归属感，影响到团队整体合力的发挥。
本课程深入阐述当前工作与事业目标的内在联系，系统分析情感成熟在职场中的作用，揭示出个人与组织之间的关系，同时还将教会新进员工如何更加有责任的开展工作，以期让新员工对职场形成全新的认识。
谁需要学习本课程？
□课程对象
☆ 企业新进员工
☆ 各级管理者
☆ 政府机关、事业单位各级管理者及工作人员
我能通过本课程学到什么？
□课程目标
☆ 重新审视自己的工作，将事业目标与当前工作相结合
☆ 明晰自我的情感成熟度，用成熟的情感面对工作
☆ 了解企业的基本运营，并明确自己在企业中的定位
☆ 从岗位和全局角度考虑自身工作，切实增强目标取向
本教程地址：http://www.codehy.com/jc/gxjz/2015/1025/7623.html
职场的激烈竞争，迫切要求加强对员工的职业意识训练和职业技能培养。而员工的职业化训练，并没有引起大多数企业的足够重视。从而导致员工简单的将当前职业看成谋生手段，大大降低了工作责任心与归属感，影响到团队整体合力的发挥。
本课程深入阐述当前工作与事业目标的内在联系，系统分析情感成熟在职场中的作用，揭示出个人与组织之间的关系，同时还将教会新进员工如何更加有责任的开展工作，以期让新员工对职场形成全新的认识。
谁需要学习本课程？
□课程对象
☆ 企业新进员工
☆ 各级管理者
☆ 政府机关、事业单位各级管理者及工作人员
我能通过本课程学到什么？
□课程目标
☆ 重新审视自己的工作，将事业目标与当前工作相结合
☆ 明晰自我的情感成熟度，用成熟的情感面对工作
☆ 了解企业的基本运营，并明确自己在企业中的定位
☆ 从岗位和全局角度考虑自身工作，切实增强目标取向
