如何能让员工“自动自发”去工作?!
如何能让员工爱岗敬业,对待工作的态度像对待自己家的事情一样?!
如何能让员工“只为成功找方法不为失败找理由”,对结果主动承担责任?!
如何能让员工对经营战略、组织文化、制度规范等主动执行到位?!
如何能让员工更加心甘情愿无怨无悔地长期追随你?!
姜博仁:
《赢家大讲堂》特聘专家,集实战、顾问、导师和教练多角色于一体的跨界复合型管理培训师,顶尖的人才评价与商业模式优化整合专家,是加盟ACTION国际赢商教练组织并授权认证的商道教练中国第一人!北京大学、清华大学、上海培联等诸多机构倍受推崇的客座教授,授课10年来满意率均达95%以上!在人才评价、团队建设、市场营销及商业模式优化方面造诣颇深!授课风格儒雅风趣,幽默生动,被学员誉为策划“鬼才”和当代 “姜太公”! 真实、简单、自然、乐趣、成长—他得人生追求!
执行力不强是个困局!领导力不强是个困局!员工激励是个困局!绩效考核是个困局!制度落地是个困局!职业规划是个困局!高效沟通是个困局!家庭和谐是个困局!市场营销是个困局!选人用人是个困局!……
企业经营就是一个困局接着一个困局的破解过程!
它既是一堂自我认知的心灵成长课;
也是管理技巧与领导能力的提升课;
也是一堂产品定位市场营销艺术课;
也是员工的职业生涯规划与管理课;
也是人才选择、定位与合理使用课;
也是企业文化及团队凝聚的建设课;
……更是一堂触及人性根本和企业经营核心,促使聆听者自我开悟、生发答案的帝王御人智慧!
《破局得人得天下》核心内容:
http://www.codehy.com/jc/gxjz/2015/0815/7473.html